15000-18000 元/月

人事总监

人力资源总监

五险一金包吃包住饭补加班补助

经验不限 · 学历不限 · 招1人

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职位描述

岗位职责：
1、负责建立与完善酒店公司组织架构，符合公司发展规划及经营需要；
2、负责组建团队，开拓各种招聘渠道，确保满足经营发展人才需要；
3、制订人力资源管理体系，建立、健全薪酬、绩效、招聘、培训、劳动关系等模块日常管理制度及工作流程标准；
4、建立企业文化体系，落实各项文化建设活动，提升团队凝聚力；
5、建立人力成本预算管理，定期开展数据分析。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业或管理类专业，三年以上星级酒店行业全盘管理工作经验；
2、熟练掌握各模块业务知识，曾有过新酒店筹建项目体系建设者优先；
3、熟悉国家法律法规及相关政策；
4、具备较强的沟通协调能力，良好的数据分析能力，坚定的执行力及较强的原则性。

公司介绍

旅游景点开发；旅游项目开发；工艺品、服装、食品制造及销售；客运服务；住宿；餐饮；旅游信息咨询服务；企业管理服务；市场营销策划；广告设计、制作、发布。